지분

카페에 올라온 주주안건 글을 보니. 정말 좋습니다.

저 글에 급진적이다. 너무 앞선다고 생각하시는 부분들이 많은거 같습니다. 안건 하나하나를 따지자면 그럴수도 있지만 지금부터 안건을 준비하고 소통을 통해 필요한 안건은 미리 만들고 언제든지 실행할수 있을 정도는 준비하자는 취지로는 정말 최고라고 생각합니다.

저희는 지금부터 당장 실행할 안건이 아니고 추후에 여러 상황을 대비해서 주주의견이 모일수 있도록 상황에 따른

예시와 안건을 제시하는게 좋을듯 합니다.

그러면 그때가서 의견 충돌도 적고 빠르게 판단이 가능할꺼 같습니다.

(고민에 빠져 작은 행동도 하지 않으면 자산은

빠르게 줄어듭니다. 임직원지분도 빠져나가고 아리 ㅇㅇ전화도 이미지가 아리에서 소룩스로 바뀐지도 오랩니다.)